Aπό 1η Ιανουαρίου 2026 τέθηκε σε ισχύ η συμφωνία παραχώρησης της Αυτόματης Τιμαριθμικής Αναπροσαρμογής στις επιχειρήσεις και οργανισμούς όπου εφαρμόζεται το σύστημα της ΑΤΑ, σύμφωνα με τους όρους απασχόλησης του προσωπικού τους.
Υπενθυμίζουμε ότι, η συμφωνία – πλαίσιο επιτεύχθηκε μετά από πολύμηνες διαπραγματεύσεις και υπογράφηκε στις 13 Νοεμβρίου 2025 μεταξύ των συνδικαλιστικών οργανώσεων ΣΕΚ, ΠΕΟ, ΔΕΟΚ και ΠΑΣΥΔΥ και των εργοδοτικών οργανώσεων ΟΕΒ και ΚΕΒΕ στο Προεδρικό Μέγαρο, στην παρουσία του Προέδρου της Κυπριακής Δημοκρατίας, του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων και του Υπουργού Οικονομικών.
Η ΟΣΕΟΚ παρακολουθούσε όλες τις εξελίξεις, ενισχύοντας την προσπάθεια μέχρι και τη διαμόρφωση της τελικής συμφωνίας.
Η «Μόνιμη Συμφωνία για την Αυτόματη Τιμαριθμική Αναπροσαρμογή» η οποία επιτεύχθηκε στο πλαίσιο του «Κώδικα Βιομηχανικών Σχέσεων», και στη βάση της τριμερούς κοινωνικής συνεργασίας μεταξύ των εργαζομένων, των εργοδοτών και της πολιτείας, αποκαθιστά τη σταθερή λειτουργία του θεσμού σε συνέχεια των προηγούμενων μεταβατικών ρυθμίσεων και μεταβατικών συμφωνιών προνοώντας τα εξής:
- Σταδιακή πλήρης αποκατάσταση του ποσοστού καταβολής του Τιμαριθμικού Επιδόματος από το 66,7% στο 100% της αύξησης του Δείκτη Τιμών Καταναλωτή (80% κατά τον Ιανουάριο του 2026, 90% κατά τον Ιούλιο του 2026 και 100% από τον Ιούλιο του 2027 και εντεύθεν, για τον Ιούλιο εκάστου έτους).
- Ενεργοποίηση του μηχανισμού της Αυτόματης Τιμαριθμικής Αναπροσαρμογής εφόσον η ετήσια ποσοστιαία μεταβολή του ρυθμού ανάπτυξης κατά το προηγούμενο έτος είναι θετική.
- Καθορισμός ανώτατου ορίου αύξησης του πληθωρισμού κατά το προηγούμενο έτος ύψους 4% για τον υπολογισμό της ετήσιας ανώτατης αύξησης του Τιμαριθμικού Επιδόματος.
Τέλος, η ΑΤΑ διασυνδέεται πλέον, με την αναπροσαρμογή του Εθνικού Κατώτατου Μισθού που πραγματοποιείται ανά διετία, μέσω της ενσωμάτωσης του ποσού που αντιστοιχεί στο εκάστοτε Τιμαριθμικό Επίδομα των δυο προηγούμενων ετών στο περί Κατωτάτου Ορίου Μισθών Διάταγμα.
