Σας καλωσορίζω στη σημερινή συζήτηση στρογγυλής τραπέζης με θέμα «Η κατασκευαστικής βιομηχανία μπροστά στην έλλειψη εργατικού δυναμικού», που διοργανώνει η ΟΣΕΟΚ.
Η σημερινή εκδήλωση αποτελεί μέρος μιας ευρύτερης προσπάθειας της Ομοσπονδίας μας να αναδείξει και να προωθήσει κρίσιμα ζητήματα που επηρεάζουν όχι μόνο την κατασκευαστική βιομηχανία και τον τομέα ανάπτυξης ακινήτων, αλλά και την οικονομία και την κοινωνία της χώρας μας ευρύτερα. Στόχος μας είναι να φέρνουμε στο ίδιο τραπέζι επαγγελματίες του κλάδου και αρμόδιους φορείς, με στόχο την ενίσχυση του διαλόγου, την ανάδειξη των προκλήσεων του κλάδου αλλά και την εξεύρεση ρεαλιστικών και εφαρμόσιμων λύσεων.
Θα ήθελα, στο σημείο αυτό, να εκφράσω τις θερμές μας ευχαριστίες προς τον κύριο Υπουργό Εργασίας και τον κύριο Υφυπουργό Μετανάστευσης για την παρουσία τους σήμερα εδώ. Η συμμετοχή δύο μελών του Υπουργικού Συμβουλίου, καθώς και των αρμόδιων λειτουργών των τμημάτων, είναι ιδιαίτερα σημαντική, καθώς δίνει τη δυνατότητα να ακουστούν οι θέσεις του κλάδου και να καταγραφούν με στόχο την προώθηση ουσιαστικών λύσεων.
Το σημερινό θέμα αφορά μία από τις μεγαλύτερες προκλήσεις που αντιμετωπίζει ο κλάδος: την έλλειψη εργατικού δυναμικού. Πρόκειται για μία από τις κορυφαίες προκλήσεις που καλούνται να αντιμετωπίσουν βασικοί τομείς της κυπριακής οικονομίας, μεταξύ των οποίων και η κατασκευαστική βιομηχανία.
Για δεκαετίες, ο κλάδος μας στηρίχθηκε σε κύπριους και κοινοτικούς, οι οποίοι αποτέλεσαν βασικό πυλώνα της ανάπτυξης της οικοδομικής βιομηχανίας. Αυτή όμως η γενιά των εργαζομένων σταδιακά αποχωρεί από την ενεργό δράση, ενώ η προσέλκυση νέων στο επάγγελμα παραμένει περιορισμένη.
Η υποστελέχωση στις οικοδομές και η έλλειψη εξειδικευμένου προσωπικού, καθιστούν πλέον ορατό τον κίνδυνο μείωσης της παραγωγικότητας του κλάδου, επιφέροντας πολλαπλές επιπτώσεις στον κατασκευαστικό κλάδο και κατ’ επέκταση και στην ίδια την κυπριακή οικονομία.
Οι καθυστερήσεις στην ολοκλήρωση έργων συνεπάγονται αθέτηση συμβατικών υποχρεώσεων και επιβολή ρητρών στις εταιρείες. Συνεπάγονται επίσης αυξημένα έξοδα διαχείρισης και λειτουργίας. Το επιπλέον αυτό κόστος αναπόφευκτα μετακυλίεται στους αγοραστές, αυξάνοντας τις τιμές των ακινήτων και περιορίζοντας την αγοραστική δύναμη.
Την ίδια στιγμή, η έλλειψη εργατικού δυναμικού επηρεάζει αρνητικά και την υλοποίηση έργων του δημοσίου. Ως αποτέλεσμα, η αναπτυξιακή πορεία της χώρας επιβραδύνεται, καθυστερώντας την υλοποίηση σημαντικών έργων και υποδομών που μπορούν να συμβάλλουν στη βελτίωση της ποιότητας ζωής των πολιτών.
Ο κατασκευαστικός κλάδος βρίσκεται σε μια περίοδο έντονου μετασχηματισμού. Η εισαγωγή νέων τεχνολογιών, σύγχρονων προδιαγραφών και αυστηρότερων απαιτήσεων ποιότητας και βιωσιμότητας δεν αλλάζει μόνο τον τρόπο κατασκευής, αλλά και τη φύση των επαγγελμάτων στον κλάδο.
Δημιουργούνται πλέον νέες ειδικότητες και νέες κατηγορίες επαγγελμάτων, πέραν των παραδοσιακών, γεγονός που εντείνει ακόμη περισσότερο το πρόβλημα της έλλειψης εργατικού δυναμικού.
Για τον λόγο αυτό, είναι κρίσιμο ο κλάδος να καταστεί πιο ελκυστικός προς τους νέους ανθρώπους. Να αναδείξουμε τις σύγχρονες επαγγελματικές προοπτικές που προσφέρει και να επενδύσουμε ουσιαστικά στην εκπαίδευση και την ανάπτυξη δεξιοτήτων, ώστε να δημιουργήσουμε το ανθρώπινο δυναμικό που απαιτεί η νέα εποχή της κατασκευαστικής βιομηχανίας.
Την ίδια στιγμή, η ΟΣΕΟΚ υπογραμμίζει την ανάγκη για μια συνολική και ισορροπημένη προσέγγιση στην αντιμετώπιση του προβλήματος. H προσέλκυση εργαζομένων από τρίτες χώρες, ώστε να καλυφθούν άμεσα οι ανάγκες της αγοράς και να διασφαλιστεί η απρόσκοπτη υλοποίηση των έργων, πρέπει να τεθεί σε προτεραιότητα.
Μία από τις εισηγήσεις της Ομοσπονδίας μας, αφορά την αξιοποίηση των αιτητών ασύλου, μέσα από ένα ολοκληρωμένο και ρυθμισμένο πλαίσιο που θα επιτρέπει την απασχόληση τους στον κατασκευαστικό κλάδο, για συγκεκριμένο χρονικό διάστημα, πάντοτε με τήρηση των νομοθεσιών.
Οι εργαζόμενοι αυτοί θα εκπαιδεύονται σε θέματα ασφάλειας και υγείας, ώστε να διασφαλίζεται η ομαλή και ασφαλής ένταξη στον χώρο εργασίας. Παράλληλα, είναι εξίσου σημαντικό να υποστηριχθεί η ευρύτερη κοινωνική τους ένταξη.
Στόχος μας είναι η διαμόρφωση ενός σαφούς και λειτουργικού πλαισίου, σε συνεργασία με το Υπουργείο Εργασίας και το Υφυπουργείο Μετανάστευσης, το οποίο θα ανταποκρίνεται στις πραγματικές ανάγκες της οικονομίας, διασφαλίζοντας ταυτόχρονα ότι όλοι οι εργαζόμενοι απασχολούνται νόμιμα, με ίσους όρους και χωρίς φαινόμενα αθέμιτου ανταγωνισμού.
Γι’ αυτό είμαστε σήμερα εδώ. Για να συζητήσουμε λύσεις, να καταγράψουμε εισηγήσεις και να θέσουμε τις βάσεις για μία ολοκληρωμένη πολιτική για την αντιμετώπιση του προβλήματος. Γιατί μόνο μέσα από ουσιαστικό διάλογο, συντονισμό και συνεργασία μεταξύ όλων των εμπλεκομένων φορέων, μπορούν να διαμορφωθούν βιώσιμες και αποτελεσματικές λύσεις για το μέλλον της κατασκευαστικής βιομηχανίας.
Σας ευχαριστώ.
